MINI-MBA公开课暨招生答疑会

　　你是否有迷惑：MBA到底在学什么？MBA可以助力我掌握什么样的技能？对我的职业提升可以起到怎样的帮助？为了让广大考生深入接触MBA并能形成关于课程的初步体验，对外MINI-MBA公开课环节将邀请校内MBA讲坛上的知名教授为考生带来浓缩版课程的分享，带领大家“走近”和“走进”管理的世界。

　　一、时间：6月25日晚19:00—20:30

　　二、地点：科研402教室

　　三、主题：管理沟通与人际沟通的有机融合:组织效能、个人影响力提升的科学与艺术

　　四、主讲人：郝旭光教授

　　研究表明：20%的沟通是有效的，80%是无效的；企业中存在的问题，70%是因为沟通不当引起的。对组织而言，管理沟通提供了一种释放情感的情绪表达机制，通过控制员工的行为、激励员工进行团队建设、增强合作、实现部门之间与员工之间的和谐；提供了决策所需要的信息，以提高组织运行的效能。

　　普林斯顿大学对1万份人事档案进行分析后发现：智慧、专业技术、经验三者只占成功因素的25%，其余75%决定于良好的人际沟通。对个人而言，沟通贯穿职业生涯全过程，是软实力，是决定硬实力发挥的基础。

　　1.从理论与实践的结合上探讨有效沟通，把管理沟通与人际沟通有机地结合起来，从科学与艺术的结合上，探讨有效沟通的内容、方式，探讨如何获得和运用听说读写等方面的技巧，提高自身的沟通水平和能力；

　　2.理解有效沟通之所以被称为科学与艺术结合的原因，体会有效沟通的本质，能运用所学的概念描述和评估自己和他人的沟通，并通过学术与实用并重，通过学习、思考、实践、体验，提高自己和组织的沟通水平。

　　郝旭光教授

• 专业：人力资源与组织行为
• 系别：人力资源与组织行为学系
• 教育背景：中国人民大学哲学博士
• 教授课程：管理学，组织行为学，领导学，组织理论
• 研究领域：决策行为，沟通，行为金融与资本市场监管，领导力
• 网络专栏：中国企业家“郝论领导力”、新浪财经专栏“郝好说监管”

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