北大汇丰讲座|组织变革趋势及HR应对之道

　　主题：组织变革趋势及HR应对之道

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　　嘉宾：任颋 教授 、陈义佳 先生、谢丹 女士

　　时间: 2017年11月18日（周六） 14:00-17:00

　　地点:广东深圳南山区西丽大学城（北京大学汇丰商学院421教室）

　　随着中国经济步入新常态，“互联网”、“工业4.0 ”等代表的新经济以及“云计算”、“大数据”等新技术的发展，不断冲击传统企业管理模式。组织形态巨变、人工智能冲击和新生代需求差异，都对传统人力资源管理提出了新挑战。在宏观环境和技术革新的强力驱动下，组织管理将迎来什么样的挑战？组织能力如何重构与升级？企业应该如何推出战略革新举措？作为现代企业核心战略重要组成部分的人力资源管理又将如何应对？

　　2017年11月18日，北京大学汇丰商学院HR思想荟（第一期）将以“组织变革趋势及HR应对之道”为主题，邀请顶尖人力资源管理专家和业界领袖面对面对话，深刻剖析数字时代组织变革的方向，找寻变革时代的组织制胜之道。

嘉宾简介

　　任颋，北京大学副教授、博士研究生导师、北京大学汇丰商学院副院长、企业发展研究所所长。研究专长为组织设计、组织发展、人力资源与劳动就业等领域。在国内外重要经济学、管理学专业期刊、学术文集和学术会议上发表论文60余篇，主持政府决策、企业咨询与学术研究课题20余项，合作编著《商学教育变革：全球视角》、《深圳国际化城市建设比较研究报告》、《再造商学院课堂：智慧地学习商业智慧》等书籍。

　　陈义佳，深圳瀚德创客金融投资有限公司高级总监，原任深圳瀚德金融控股有限公司人力资源部总经理，顺丰控股组织发展总监。曾帮助18万人的顺丰实现组织扁平化、建立职位体系、年招聘超7万员工；重回到HR领域后，转型到创投，一年后带领团队支持集团孵化18家公司；他带领团队与麦肯锡、IBM、怡安翰威特等顶尖国际咨询公司合作，推动多家公司组织变革，擅长组织发展、招聘顶级人才、领导力和股权激励等领域。

　　谢丹，安永组织变革与人力资本咨询总监，曾担任顺丰控股市场本部总裁，IBM战略与转型咨询顾问。拥有11年咨询经验及2年企业高管经验，帮助许多金融、高科技、交通运输等行业的国企和民企提升组织能力和领导力，以应对市场和科技快速变化的挑战。

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