人力资源法律风险管理

课程大纲：

　　一、试用期的法律风险

1. 单独签订试用期协议
2. 试用期约定过长
3. 试用期内解除劳动关系的法律风险
4. 试用期病假问题

　　二、签订劳动合同的法律风险

1. 未签订劳动合同
2. 劳动者拒绝签订劳动合同
3. 签订空白劳动合同
4. 无固定期限劳动合同是否是铁饭碗
5. 劳动合同管理制度

讲座详情：

• 时间：2014年05月09日（周五）晚 18:30—20:30
• 地点：四川大学商学院 106室
• 主讲嘉宾：漆明 律师 北京盈科（成都）律师事务所合伙人。
• 讲座参与：MBA学生（请在各班CDC大使处报名）
• 主讲嘉宾简介：

漆明

　　北京盈科（成都）律师事务所合伙人律师、劳动法专业律师，盈科（总部）研究院劳动与社会保障专业委员会副主任。

　　毕业于南京大学，于央企、外企、上市公司等企业从事HR管理工作15年，具有丰富的HR从业经验和劳动法律师经验。为成都市建设工程项目交易服务中心、四川省生产力促进中心、深圳爱施德股份有限公司、西藏海思科药业集团股份有限公司、德国飞马集团、爱立信（中国）通信有限公司、FESCO、双流聚源融投资管理服务有限公司、四川创立信息科技有限责任公司、中移动四川省公司、四川省电力公司、水电五局等几十家单位提供劳动法顾问、培训、诉讼及其他法律服务。长期担任四川电台天府之声法律节目的嘉宾主持，《高级人力资源法务咨询师》课程讲师。讲授的课程有《战略层面的人力资源法律风险管理》、《企业用工法律风险管理系列课程——打造企业人力资源管理之标准流程》、《非人力资源经理的人力资源法律风险管理》、《招聘入职中的法律风险及应对措施》、《离职法律风险暨劳动纠纷热点案例分析》、《劳动合同法修正案背景下的用工管理变革》、《培训与人才培养之法律风险》等。

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