北信科大MBA讲堂：知识管理框架标准下的KM实践

　　2015年11月1日上午，中粮营养健康研究院首席知识官吴庆海博士应邀走进MBA中心大讲堂，为2015级MBA学员讲授中粮营养健康研究院知识管理框架标准下的KM实践等相关内容。经管学院院长葛新权教授主持了此次讲座。此次讲座为MBA学员开展知识管理等专业方向的研究提供了有利的指导。

　　中粮营养健康研究院位于北京未来科技城，是中粮集团加快引进海外高层次人才，加大科技创新力度，打造具有国际水准的全产业链粮油食品企业，而在北京未来科技城建设的人才创新创业基地，也是央企中首个研究中国人群的营养需求、营养素代谢特征及其对健康的作用和影响的研发中心。中粮营养健康研究院的成立是中粮集团向关注消费者和客户需求的品牌食品企业转型的重要一步。

　　吴庆海博士通过中粮营养健康研究院的知识管理路径以及信息化框架，生动阐述了知识管理标准对于企业发展的重要作用。吴庆海博士表示：中国许多企业的知识管理，实际上还是属于比较传统的知识管理。企业配合战略、组织结构、流程、技术、文化等关键要素，注重整体规划、系统实施、从上而下的推进策略无疑是一种非常典型的知识管理实践，而中粮不断建立和完善知识管理目标、知识管理方法体系、知识管理支撑系统、典型知识管理行为等多个方面全面推动企业发展，使中粮集团营养健康研究院知识管理成为集团的核心竞争力的组成部分。吴庆海博士认为知识管理的各项举措能够给领导者提供一种量化工具，考察每个员工的性格、能力和进取心，从而能够对企业内的人才有更全面的把握，进而提升竞争力，让企业更优秀，更卓越。

　　吴庆海博士最后重点总结了中粮集团KM举措的影响，在规划高度上，实现了知识驱动的战略卡位，技术、管理、文化三位一体，部署C3大平台为研发设计贴身的知识服务及产品；在运营过程中，敏捷迭代，小步快跑，以游戏化积分机制贯穿激发动力，通过文化氛围营造来改变传统大国企的僵持和保守；在思维方式上，以经营人对峙管理事，通过知识情景化让知识融入工作，运用做流程实现知识驱动的业务流程的重构。吴庆海博士结合自己的研究成果、亲身体会以及MBA学员们的实际情况进行讲述，讲课既注重思想性、内涵性，又重视互动性和愉悦性，语言风趣幽默，富有激情和感染力。

　　一个半小时过的很快，在MBA学员们意犹未尽和热烈掌声中结束了本次讲座。

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