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MBA面试:MBA面试简历应该避免这些雷区

2017年10月16日10:01     智库商学院     阅读量:

  许多学校在MBA面试的时候都要求考生提供一份简历,即使有的学校没有这个要求,准备一份简历可以让你增加对自己的认知,从而更清楚的展现你的履历,以及将来的职业发展规划,使自己在学业结束后再度回到人才市场上时更具实力。

  简历要有针对性事制作简历的核心技巧。这里的针对性是指两层含义:一方面,简历的内容一定要针对你自己,写出自己的特点、特长和特别经历;另一方面,简历一定要针对你未来的职业选择,切忌千篇一律。推荐的撰写简历的步骤如下:

  (1)职业选择设定自己的目标职业范围,以便集中精力,有的放矢地给mba面试官一个信息,就是你来读MBA已经做了充分的准备。

  (2)自我评估将自己的性格特点与过去的经历有机结合,要真实还要有特色。

  (3)素材选择选择那些与目标职业相关的技能与经历。

  (4)撰写简历用最适合的简历形式、最得体的风格、最恰当的词汇完成简历。

  1.准备简历的原则

  经过前面的练习,你应该为自己的简历准备了充足的素材。但将它们一股脑儿地搬上简历显然是不现实的。决定保留哪些、省略哪些应根据以下原则。

  (1)独有的经历要保留这是最高原则,后面的原则都要服从于这条原则。

  (2)最近原则所选个人经历应为最近几年内发生的。作为参加MBA面试的考生,不要再考虑高中的故事。

  (3)相关原则所选个人经历应与应聘工作尽量相关,如果经历独特,可以违反此条原则。

  (4)"空白"原则你简历上提及的工作、实习经历,只需提纲挈领,把最闪光的部分"拎"出来给面试官看,不用讲得太过详细。实际上,你留给了面试官充分的提问空间,在有限的面试时间里,他将会花大部分时间在你丰富的经历上,而这些都是可以事先准备的。

  • 来源|选自《都学网》的新浪博客

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