中外MBA学员走进广州本土企业

　　日前，由美国卡耐基梅隆大学商学院、广东外语外贸大学MBA学院联合主办的“传统文化在企业管理中的应用”研讨会在广州千江企业召开。在香港中文大学带队老师陈懿嘉的主持下，广东外语外贸大学MBA学院副院长曾驭然、管理学院人才测评中心主任张兴贵、美国卡耐基梅隆大学商学院和广东外语外贸大学的28名MBA学员和千江企业董事长刘小锋等企业管理人员座谈，就“传统文化在现代企业管理中的应用”展开了深入的交流和探讨。

　　来自海外的MBA学员参观了处处体现《论语》文化元素的千江企业办公场所，观看了企业宣传专题片以及反映企业周礼乔迁仪式、员工周礼婚礼、企业开工礼、尊贤礼等视频，并现场观摩学习了三拜礼、执手礼等周礼示范，了解中国传统文化在千江企业日常管理中的运用情况。千江企业创始人刘小锋向MBA学员系统地讲解了中国传统文化的基本思想，并重点就儒家思想中某些值得现代企业借鉴的价值观进行了解说。刘小锋认为，中国传统文化中蕴含着丰富的管理思想和谋略，特别是孔子倡导的仁、义、礼、智、信、中庸等儒家思想精髓对现代企业管理具有非常实用的指导性、借鉴性和启发性作用。千江企业从国学文化中萃取了“孝悌”、“礼仁”、“信义”作为企业核心价值观，倡导员工做人要“孝悌”，做事要符合“礼仁”，做生意要遵守“信义”。

　　本次研讨会高朋满座，与会嘉宾畅所欲言，气氛非常活跃。刘小锋认为，西方现代企业管理的方法和理念近似于中国古代法家思想，高效而理性，但缺乏人性，把人当成车间的机器来管理，而传统的中式管理更关爱人，注意发挥人的主观能动性。如果剔除传统文化“中庸”、“墨守成规”等因素，二者有机结合达到中西合璧，或许就是正确的管理之道。

　　据介绍，千江企业向员工倡导和宣扬的“立人达人”（己欲立而立人，己欲达而达人）等经营哲学均从传统国学思想中萃取而来。企业管理人员善于从《论语》中寻求现代企业管理智慧，将传统文化与现代企业所需要的创新、变革等管理理念相结合，通过标语符号、员工培训、会议、书籍、唱片、传统的周礼仪式等多种方式，向内部员工、外部客户和社会大众传播传统价值观，形成了独具特色的企业文化。

　　近年来，中国经济的飞速发展带动了中国传统文化的复兴，孔子更受到海外热捧。美国的许多著名大学纷纷开办汉学系，政府还设立专门的基金，组织学者研究中国传统文化。中国本土善于将传统文化运用到现代管理中的企业吸引了西方企业和MBA学术界的广泛关注，他们纷纷向中国企业取经，尝试从东方传统文化中寻找现代企业管理的智慧。千江企业作为“中国传统文化在现代企业管理中应用”这一课题的典型案例，多年来吸引了包括美国卡耐基梅隆大学在内的世界知名学府MBA学员的关注，国内外MBA学员曾多次以千江企业为案例进行研究。此次卡内基梅隆大学MBA学员到千江企业“取经问道”，就是一个缩影。

　　据悉，卡内基梅隆大学（Carnegie Mellon University）是一所研究型私立大学，创校于1900年，该校MBA排名世界名列前茅，每年为美国甚至全球企业输送了大量全球视野、实践力、领导力兼备的MBA高级管理人才。

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