华东师范大学MBA再次启动高级管理行动项目

　　华东师范大学MBA以“行动学习”相关理论为背景而设计的高级管理行动项目（项目编号：2014-001）再次启动， 20余位MBA学员经过报名申请、严格审核进入此次以“探索互联网金融的先行者”为主题的高级管理行动项目。

　　4月3日，学员们来到目标企业宜信普惠上海管理中心进行项目第一阶段：企业调研，体验现场。在整个项目过程中，学员们将以问题为导向，在真实企业环境中通过学习与实践，以获得解决真实企业问题的方案，从而获得能力的提升。

　　宜信公司是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。在宜信公司上海总部，宜信销售创新中心总监沈伟桦介绍了公司的概况，他表示，宜信的管理层核心来自各大院校的MBA的同学，所以，公司的企业文化是传承MBA的文化。

　　随后，华东师范大学MBA2011级学员，现任宜信销售创新中心市场营销经理的冯庆先生为大家做了一个详细的讲解，主要包括宜信CEO唐宁的创业史、宜信公司的普惠金融概念和运作情况、宜信公司的技术特点及目前宜信主要存在着人才需求等问题。在宜信公司位于陆家嘴的营业厅，宜信的高管就营业厅业务发展情况与人力资源问题与学员们进行进一步的沟通。

　　学员们则根据预先确定的问题，抛出极具针对性的问题，就风险评估、信用审查、薪酬体系等问题与宜信的高管展开了热烈的讨论，以便后期进行问题的聚焦从而得出具有实战意义的问题解决方案。

　　企业调研之后的问题聚焦是项目中重要的一个环节，寻找企业热点问题、梳理有关于企业问题的理论知识、组成一支高效协作的项目团队，当天下午在MBA教育中心一楼多功能厅，项目学员通过“一分钟演讲”阐述自己关于企业调研的问题与观点，寻找团队成员并进行明确分工，为高级管理行动项目下一阶段更为深入的能力训练打下基础。项目指导老师将会全程跟踪项目学员的训练动态，在保证学员进行独立思考的前提下提供必要的学术支持。

　　华东师范大学MBA高级管理行动项目依据行动学习的相关理论而设计，以行动实践为基础的学习方式，打破被动接受“成型”知识体系的思路和方法，要求学员以问题为导向，在未知领域和真实环境中，通过主动学习，解决实际问题，获得自身提高。行动学习法被企业誉为“快速提升实战能力和改进绩效的秘密武器”。

　　华东师范大学MBA高级管理行动项目将系统化的书本知识和解决问题的实战能力相结合，与华东师范大学案例教学方式相互补充，以企业热点问题为导向，通过“五段式管理实践训练”的方式，从而实现训练学员领导力、执行力和胜任力等综合能力的目标。

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