北航举办首届MBA社会导师见面会

　　为进一步丰富北航MBA教育内容，提高北航MBA学员运用所学知识的能力，培养高水平的真正适应社会需要的复合型管理人才，进一步完善北航MBA教育质量保证体系。北航MBA中心于4月19日14时在新主楼第八会议室主办 “北航首届MBA社会导师见面会暨社会导师制落实发展建议恳谈会”。会议由北航MBA中心柏满迎主任担任主持，院方嘉宾有北航经管学院王惠文院长、贾国柱副院长，受邀参会的社会导师近50位。

　　会议伊始，由王惠文院长致开幕词，她先介绍了北航MBA项目的发展历程，并指出培养职业经理人是北航MBA的教育宗旨，在校期间社会导师是MBA学生的人生财富，希望彼此能有更深入的合作，将北航MBA社会导师制更好地传承推行下去。

　　会议第二个环节是主题演讲，首先，航天科技控股集团总经理高继明先生对于MBA学员个人职业发展和企业需求两方面提炼重点进行精彩分享，并提出针对教学培养目标的需求对北航MBA学生提出建议。其次，中国先锋金融集团总经理张建科先生则针对其所在公司的经营模式及运营需求向北航MBA学员抛出橄榄枝。再来，中科三环高技术股份有限公司总裁张玮先生以其在北航13级2班切身的教学经历，为在座嘉宾分享自己从学生中得到的感动，从现场掌声中，我们看到了北航MBA人严谨的学习态度和默默的感恩回报“留住了”张总愿意为北航MBA继续付出的心。最后，北京盛高企业管理咨询有限公司CEO、北航优秀校友李鑫先生，通过应该理清人生追求、懂得感恩、追踪参与实践案例三个方面为在座学生梳理了学习方向、勾画了未来职业蓝图。作为MBA学生代表，2013级2班班长徐凯说，社会导师是北航MBA中心提供给学生的宝贵平台，我们为什么不在学习期间充分利用这种优越性？并汇报了过往一年里学生与社会导师沟通的优势与障碍、收获与困惑，并从MBA学生职业提升转换、实际需求、自主创业三个方面对社会导师进行阐述。提出MBA学生的普遍年龄在28~32岁之间，并不是单纯意义上的学生，所以与社会导师的沟通层面上不能单单依靠MBA中心去操作，还需要提高自身的主动性。

　　本次会议高潮终于来到，北航经管学院王惠文院长及贾国柱副院长为新聘13位社会导师颁发聘书。之后由北航MBA中心主任柏满迎宣读《MBA社会导师执行手册》、《MBA学生社会导师执行守则》，明确感谢社会导师过往对北航MBA的帮助，并对他们在日后工作中做出期许。

　　社会导师交流互动环节在此之后展开，陈畅女士率先建言，北航MBA社会导师信息需完善透明化、加快及时性、增强完整性；并对微信、微博平台的建设提出良好意见；从自身兼顾咖啡行业的经营，其表示在以后的导师学生沟通中可提供校外的团聚平台。北大纵横陈江，通过学生报考MBA的目的、社会导师角色如何体现等问题谈了自己的看法，建议MBA学员们在基础知识的扎实度上以及案例教学上进行深加工。华夏智汇胡昌全先生建议社会导师要根据学生多方面的需求，形成联盟性质的导师团。吴坤岭先生则是强调当今时代应该用批判主义方法去教育，新的思维往往活跃在新生代的脑子里，教师应该给学生当学生，由新人引领老人，教育成果方可跟得上时代步伐。陈文先生结合自身曾经参与北航MBA学生活动的经历，讲述理论化的学习存在缺陷，学生就应该走进企业去观摩学习，跟随时代的新发现不是教授而在企业家手中。

　　北航首届MBA社会导师见面会由王惠文院长致闭幕辞，并邀请全体社会导师进行合影留念。

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