交大安泰MBA：三位一体 培养未来商界领袖

　　一直以来，商学院都被誉为“管理者的摇篮”。在中国MBA发展近二十五年的历程中，商学院培养了许许多多工商界巨子和著名企业家，使得MBA这一学位备受世界的推崇和景仰。然而，在新经济、新技术、新学生群体的浪潮下，中国的名牌学院也遇到了前所未有的挑战。那么，这些沪上首屈一指，在各个领域特色见长的商学院有哪些对策？他们的教学理念和培养目标有什么不同？以下是上海交通大学安泰经济与管理学院副院长董明对这些热点问题的真知灼见。

　　问：随着国内外各类商学院层出不穷，目前各大院校都在主打自己的特色，贵校的培养特色是什么？你们希望培养什么样的人才？

　　董明：首先，交大安泰MBA注重实践的培养模式。注重实践性、注重对职业发展的帮助是交大安泰MBA项目的核心培养模式，也是安泰MBA受到众多用人单位欢迎的重要原因。在培养学生的实践性方面，交大安泰推出了中国全球运营领袖项目，这个项目的最大特色就是引入了十几家世界五百强的合作企业，项目的所有培养方案都由这些企业高管组成的董事会讨论得出的，并且这些高管会给学生上课、会参加学生录取时的面试，学生也要到这些企业里进行长达6个月的实际项目实习。这样的互动使学生在进入企业后可以得心应手，既能适应企业文化、又能帮助企业解决实际的问题。教育和实践的紧密结合才是促成交大安泰MBA快速发展的最根本原因。

　　其次，我们为学生提供终身化的学习。MBA最根本的价值是要看长期的职业发展，因此三年、五年的时间难以判断一个人是否可以成为领袖，要看学生未来长期的发展价值。基于这样的理念，安泰提出了终身化学习的概念，即为学生未来的职业生涯提供持续的帮助，比如把所有选修课、创业基金和部分游学项目都开放给校友，这样才有利于真正打造出全方位的综合性人才，真正实现“培养未来商界领袖”的目标。

　　此外，我们为每一位MBA学员提供“三位一体”的国际化视野培养体系。除了在课程上要有国际化内容和案例外，安泰还通过具体的措施保证学生打开国际化视野。目前安泰在国际化经历方面应形成了三位一体的体系：1年左右的双学位，3到6个月的交换生以及2个星期左右的国际游学项目。学生可以根据自己的愿景、时间等选择相应的项目。正是这样的举措使安泰70%以上的学生都有国际化的经历。

　　问：近年来，交大安泰MBA的学员层次有哪些变化?贵校的发展定位和方向有哪些调整？

　　董明：交大安泰MBA自2008年全国首家推行提前面试政策以来，通过六年的招生改革生源质量显著上升，以2014级即将入学的新生为例，平均年龄达到了31.6周岁，从事中层以上管理工作的平均年限达到了5.1年；来自大型企业和自主创业的考生越来越多，生源逐渐以中高层管理人员为主，79%为部门经理级别以上的中层管理人员，16%为公司总监级别以上的高层管理人员，18%的学生正在作为公司核心成员自主创业。

　　实际上，从这两年的新生统计分析来看，交大安泰MBA2014级新生的平均年龄、最高年龄的比例与前几年相比都有所提高。同时，入学前担任中、高层管理人员的比例也有所提高，入学前已创业的比例更是从2013级新生的9%提高到了18%。这些信息意味着职场上有过积累、沉淀的人多了，这个积累体现在管理工作年限、企业实践经验、人脉资源等多方面。这对项目学员背景多样化以及人脉资源的拓展都十分有利。

　　从学生职位方面来看,交大安泰MBA项目的生源一直以企业中层管理人员为主，这类人群最大的职业诉求就是如何从中层走向高管。对于这类人群来说，综合性的管理思维、理念和方法相比专业知识显得更为重要。作为国内率先推行MBA创新与创业教育的商学院，交大安泰MBA将进一步完善“一课（创业课程）一赛（创业大赛）一基金（创业基金）”，全力打造从创业理论到创业模拟再到创业实践“三位一体”的特色教育体系。

　　问：很多人在选择商学院时对于排名比较迷茫，对此，您怎么看？

　　董明：英国《金融时报》FT年度全球排名是目前世界范围公认最高的权威调查，能够进入百强的均是世界上享有盛誉的一流商学院。1月27日，2014年度英国FT全球商学院MBA百强榜揭晓，交大安泰MBA项目再次领衔上海本土商学院，挺进全球百强，位列第77名，居上海本土商学院之首，其中薪资增长率和就业率两项指标排名全球第一，分别为166%和100%。由此，交大安泰成为了国内唯一一家三大核心项目同时跻身全球百强的商学院，这充分体现了交大安泰在商学教学和实践领域的全球领先地位。

　　问：作为国内领先的商学院，贵校是如何保持与时俱进和创新的？有哪些举措可以列举？

　　董明：招生改革方面，2008年交大安泰MBA在全国首家推行了提前面试的招生改革，招生工作实现了从追求生源数量向追求生源质量的成功转型，并获得了社会各界的一致认可与效仿，成为了全国MBA院校招生改革的引航者。

　　创新创业方面，交大安泰是我国率先推行MBA创新与创业教育的商学院，通过“一课（创业课程）一赛（创业大赛）一基金（创业基金）”构筑了从创业理论到创业模拟再到创业实践“三位一体”的特色教育体系。作为全国唯一一家成立创业基金的MBA院校，交大安泰MBA项目与上海市大学生创业基金会合作设立了2000万元的创业基金。经过这几年的不断发展，安泰MBA创业基金围绕着打造MBA创新与创业特色教育的目标，不断加大支持力度，在教育实训、创业辅导上寻求突破，帮助一批具备企业家精神的安泰MBA学生及校友走上了实现企业家梦想的道路。创业基金自2011年成立两年多来，已成功资助18个项目，涵盖新材料、节能环保、IT信息及电子商务、医疗健康、教育培训、农业及现代服务业等众多领域，并有个别项目因已获得A轮融资基金成功退出。

　　培养复合型人才方面，我们的CLGO项目由安泰经济与管理学院、机械与动力工程学院和电子信息与电气工程学院联合培养并颁发工商管理硕士和工程硕士双学位。此外，交大安泰MBA项目还与交大化工学院、交大无锡研究院等众多工学院合作，为探寻“产、学、研”合作的培养模式迈开了重要一步，通过管理与工科的交叉来挖掘交大工科技术优势。未来我们将进一步积极地创造更多的机会让同学们走进交大工科实验室，促进科研成果的转化，进而提高MBA学生的实践性教学。

　　问：在MBA的价值方面，您认为贵校的MBA校友有哪些独特的优势？他们进入社会后的竞争优势是什么？

　　董明：MBA最根本的价值是要看长期的职业发展，安泰MBA提倡终身化学习，比如面向校友开放的免费精品选修课程、专业的创业指导和创业基金申请、高端路线的国际游学、精彩的名家论坛讲座，以及各类俱乐部的分享交流活动等，这些平台、资源都是为了校友们更新知识结构、分享成功经验、扩大潜在商机、增进彼此友谊，提供校友多维度的成长与发展平台。（来源：新闻晨报）

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