郑州大学首届MBA人才高峰论坛圆满落幕

　　这是一场关于“人才”和“创新”探讨的高峰论坛，这是一次名企和MBA学员达成双赢的“相亲大会”。11月16日上午，郑州大学首届MBA（2014）人才高峰论坛暨供需见面会圆满落幕。

　　在峰会上，河南省豫商联合会会长陈义初、河南省人民政府参事杨海福、郑州大学党委副书记吴宏亮、好想你枣业股份有限公司总经理苗国军、汉威电子集团人力资源总监马松有分别进行了相关议题的讨论和分享。据悉，作为郑州大学首届、省内首次的MBA人才供需见面会，吸引了以郑州大学为主的全省部分高校约300名MBA学员参加，各界知名企业30余家。

用数据记录，多年来MBA职场路

　　峰会上，郑州大学MBA教育中心发布的《郑州大学MBA毕业生职业发展报告》是一大亮点。该报告针对郑州大学2002级至2010级MBA毕业生进行问卷调查，用数据展示了郑州大学多年来MBA毕业生的职业发展情况。

　　调查发现，省会郑州是郑州大学MBA学员毕业后的首选工作地点，占比达67.89%。从就业行业看，MBA学员毕业后的工作主要集中在机关事业单位、加工制造、金融服务等行业，约占50%。从就读MBA前后学生的职位变化情况看，毕业后从事中层管理人员由35.16%上升到40.24%，高层管理人员由16.26%上升到27.65%。在创业方面，郑州大学MBA学员中，10.16%入学前即为自主创业者，其他89.84%学员中，又有10.17%在毕业后选择了创业。

　　对此，郑州大学商学院博士井辉认为，这些数据的变化，说明MBA教育对学生的职业规划有很大帮助，尤其使学生在综合管理能力方面有显著提升。

名企来招聘，职务多是管理类

　　与会企业名单上，记者看到这些名字：河南鑫融基基金控股、金鑫珠宝、汉威电子、河南二建集团、河南中原内配（世界三强）、新田置业……如此招聘阵容，是否足以俘获MBA学员们的“芳心”？

　　第八届MBA郑州大学学生联合会副秘书长、2013级MBA学生牛晓敬表示，大多数学生选择MBA就是希望通过学习实现自身价值的最大化，见面会让大家更明确职场定位。“由于很多MBA学生本身已经是职业经理人，对于普通的中层职位很难一见钟情、一锤定音。”牛晓敬认为，“企业和求职者之间可以建立长久的联系，见面会的意义大于现场的招聘结果。”

　　作为本次活动的承办方代表，郑大EMBA学员、博思猎头和博思人才网董事长腾超臣表示，“此次参会的企业少而精，但有一个共性：在行业中知名度较高、影响力大。”腾超臣进一步介绍，这些参会企业对见面会的期望值很高，提供的职位都以管理类为主，与应聘学生的资历、水平、求职方向一致。

企业选人才，看学历更看能力

　　在很多招聘者眼中，MBA是素养和成熟度都比较高的求职人群，也是很多企业梦寐以求的高级人才。同时，他们也一致认为，MBA学员们很容易陷入高不成低不就的尴尬境地。

　　贝因美郑州分公司人事经理古景瑞这样提醒求职者：“要掌握最起码的社交礼仪和面试技巧，如果张口就问待遇多少，会很让人反感。”他表示，面试考察的是整体素养，即使知识素养很高，但是缺乏职业素养，也会影响面试的效果。对于企业而言，最青睐的人才是：高学历+高能力+务实的作风。不少企业都表示，他们希望招到一些能够稳定工作的MBA人才，应聘者的能力和职业素养都被列在考察的首位。

　　博大面业集团有限公司人力资源经理王帅对见面会的形式表达了肯定，同时，他表示，从现场情况来看，应聘者的整体层次和素质都很高，大多数应聘者对营销岗位更感兴趣。（来源：《河南商报》）

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