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《不连续时代的人力资源管理》

2014年03月27日15:02     智库商学院     阅读量:

日期: 2014年03月29日 (星期六) 19:00-20:30

地址:科技楼三号报告厅

状态:已结束

  • 讲座时间:3月29日周六晚上7:00-8:30。
  • 讲座地点:科技楼三号报告厅
  • 讲座嘉宾:赵曙明教授
  • 赵曙明教授简历:
  赵曙明
赵曙明
赵曙明

  管理学博士,教授,博士生导师。南京大学商学院名誉院长、南京大学企业管理国家重点学科学术带头人、南京大学人力资源管理战略研究所所长、南京大学特聘教授,教育部工商管理学科专业教育指导委员会副主任委员,国家自然科学基金委员会管理科学部学科评审组专家、国家社科基金管理学部评审专家,全国MBA教育指导委员会委员兼案例建设分委员会召集人,教育部科学技术委员会学部成员,教育部学风委员会委员。他是中国管理研究国际学会(IACMR)第三届主席,中国管理现代化研究会副会长,中国人力资源研究会副会长,江苏省人力资源学会会长,江苏省企业管理协会及江苏省企业家协会副会长。他多次主持国家自然科学基金项目,出版十多部著作、在国内外重要学术期刊上发表了200多篇论文。2006获教育部第四届人文社会科学优秀成果一等奖。2006年被美国西通﹒霍尔大学授予工商管理名誉博士学位。2008年被美国密苏里大学授予“密苏里大学校长最高特别奖章”,2010年获复旦管理学杰出贡献奖。2011年他的著作《我国管理者职业化胜任素质研究》(北京大学出版社,2008年出版)获江苏省第十一届哲学社会科学优秀成果一等奖。2011年他和他的团队“基于胜任特征理论的人力资源管理人才本土化培养模式”获江苏省教学成果一等奖。





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