时间：2015年11月08日 09:00-08日 16:35

　　地点：广东财经大学北三研究生楼407

　　联系人：沈老师联系电话：020-84096530

　　龙立荣教授（博士生导师）

　　应用心理学博士，华中科技大学管理学院二级教授，副院长，华中学者特聘教授，博士生导师，中国科学院心理研究所博士，美国亚利桑那州立大学(2003)、香港中文大学(1996)高级访问学者。主持过六项国家自然科学基金的研究(其中1项为重点基金)，主持和参与近10项企业管理咨询项目，主要从事薪酬激励、组织公平、变革型领导、人才胜任力素质模型、员工职业生涯规划、创造力等领域的研究，在《Human Resource Management》、《Journal of Vocational Behavior》、《Measurement and Evaluation in Counseling and Development 》，《管理世界》、《心理学报》、《管理科学学报》、《南开管理评论》、《科研管理》、《中国工业经济》、《管理科学》、《管理评论》等杂志发表专业学术论文130多篇，出版过学术专业和教材四部。

　　主要研究方向为分配公平，薪酬的心理账户，群体绩效考核，组织和个人价值观匹配，职业生涯管理，招聘模型，组织创新，组织文化等。