11月7日，迎着微雨，苏州大学MBA2014秋3班的同学们在陈东健教授的带领下,来到位于上海安亭汽车城的FFT公司进行人力资源课外实践课。

　　FFT的人力资源经理，也就是大家的师兄，首先为大家讲述了人力资源部门在整个公司中担任的职能以及角色，HR的职能也从普通的处理行政事务进而转向如何收集员工需求到解决这些需求，以及关注客户管理和客户亲密，关注方案的卓越至上，关注最终运营的有效，全部事务构建整个公司的共享服务中心，起到了公司与员工之间纽带的作用。

　　吴经理还为大家展示了公司的员工发展计划，公司秉承以人为本的人力资源管理，对每一位进入公司的员工制定与之相匹配的发展计划，从学习到发展到人才保留等，让同学们感受到了FFT公司浓浓的暖意。

　　在此次交流中，吴经理着重介绍了公司最近的人力发展方向，即“3C Talent Formula”,胜任工作的能力，工作的意愿和在工作中创造的幸福感，以及公司领导团队的建设和员工在公司的职业规划，同学们在此次实践课中受益良多。

　　FFT公司人力资源经理为大家讲述完公司整个人力资源构建与发展之后，还带领同学们参观了公司的生产车间，见识了该司先进的制造系统，和为整车厂提供的解决方案，公司服务于一线汽车厂商，技术领先于同业公司。

　　参观结束之后，FFT公司安排了同学们与公司高管进行了面对面的交流活动，下午参观了安亭汽车博物馆之后返回学校，完成了此次实践活动。

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