说到中年危机这个词，其实并不是什么新鲜词。著名的心理学家、经济学家荣格先生在上世纪60年代就已提出了著名的中年危机理论，称人到了35-40岁之间将会陷入一种极度难熬的状态。

　　在这个高速发展的时代，很多人都非常焦虑，着急让自己成长，担心会被这个世界所抛弃。尤其到了中年，这种焦虑更加明显。日本2015年的一个调查报告显示，最近的15年中，日本人35岁-50岁之间的中年下岗待业人员数量激增了2.5倍，已经达到了273万人！

　　人到中年容易出现两种极端现象：

　　（1）变得更加成熟稳重，事业发展蒸蒸日上；

　　（2）能上升到领导岗位，到了中年反而就容易成为事业上的瓶颈期。

　　职场天花板是许多职场人士在成长期间都不得不遭遇的，而由“天花板”带来的中年危机更是焦虑的根源所在。不久前，国际上将中年的门槛由之前的1985年推导了1992年，这就意味着只要你是1992年之前出生的人，已经就是中年人！中年危机已由35岁大大提前至27岁！

　　要想实现事业蒸蒸日上，迎来黄金时代，最关键的就在于突破职业瓶颈。不少职场中高层管理人开始选择进修，重新学习知识、技能，提升自我管理水平与个人领导力。EMBA这种边工作边学习的方式，对于终日忙碌的他们无疑是一个不错的选择。一方面，越来越多的企业家不惜重金送自己的高层员工接受EMBA的教育，希望整个公司管理层的职业素质和管理能力再上一层楼；另一方面，越来越多的管理人员愿意自费攻读EMBA学位。

　　通过EMBA理事会的多年调查研究，不难发现传统上的EMBA如今已经有了很大的转变：

　　（1）企业赞助比例降低。影响企业赞助比例的最关键原因在于，越来越多的管理人员愿意自费攻读EMBA学位以达到晋升与加薪的目的；

　　（2）“总裁班”神话被打破。当今学习EMBA出现了职务走低的趋势，中高层职业经理人逐渐增多，已不同于早期EMBA是专门为培训企业家、总经理人才而设的一种在职培训；

　　（3）女性比例逐年增长。近几年来，越来越多的女性领导者在职场中占据重要位置，一些著名商学院也一直在努力吸引女性，男性主导EMBA课程的状态正悄然改变。

　　那么，为什么我们说，EMBA是一项“花钱就一定能看得出效果的投资”？

　　1、突破职场瓶颈，获得晋升

　　中高层职业经理人攻读EMBA的人数逐年增多，可见不少管理人将EMBA教育视为职场进阶的重要渠道。据EMBA理事会估算，一年中大约有31,000位学员注册报名EMBA课程项目。EMBA理事会执行理事Michael Desiderio先生认为，随着劳动力持续国际化，新兴技术的发展日新月异，学习过EMBA课程知识的专业人士将会更好地找到自己的定位并填补技术和领导力方面的空白。

　　EMBA教育，更多是企业高层管理者借助系统的商学教育，对过去实践进行反思，跳出过去狭隘和局限的思维方式，获得更广阔的视野和更先进的理念。据统计，EMBA学员在读书期间多数人都获得了职位上的晋升或跳槽至更好的企业，毕业后三年内这个比例更高。

　　2、未来较高的收入

　　根据EMBA理事会的统计，一个高级管理人员工商管理硕士课程的平均总课程费用约为75,000美元（2015年调查结果）。而相较于高投资，EMBA带来的回报也十分可观。《金融时报》一项调查表明，从攻读EMBA之前到毕业，EMBA毕业校友的薪水总体水平平均上涨超过50%。

　　对于一名理性的投资者与消费者，选择投资教育的关键理由是希望在毕业后获得更高的收入，以弥补此前由于学习的必须费用及成本带来的损失。除了职业收入的提升外，接受EMBA教育的学员，提升了经营理念，改善了企业的管理和经营，给企业带来数以万计甚至上亿的利润；另一方面，他们在安排个人和家庭的支出时也相较于此前更加合理和有效，在投资中也更为理性与精准。

　　3、建立一个高层次交际圈

　　这是一个讲究圈子的时代，读书有同学圈，做生意有生意圈，完美地将两个圈子结合在一起的，就是EMBA。

　　EMBA聚集了来自不同企业，从事证券、营销、生产制造等不同行业的学员，但是他们的身份却大抵相似：多数都是所在企业的中高层管理者。所有的同学都有身份有地位，有较高的社会价值属性，能营造无数商业可能性。精明的人，通过EMBA这个不断延伸的人脉圈，也能延伸出很多商业信息和机会。

　　实际上，无论是商业知识还是有效人脉，都是企业经营过程中必须具有的。广泛的人脉关系，无疑是一笔潜在的财富，通过几年学习，将自己的人脉圈价值扩大，将企业带上新高度。可以说，哪怕读EMBA是奔着这些高端人脉去的，也算不得功利，因为这对企业和自己事业的发展有实实在在的帮助。

　　4、拥有高端人士组成的“智囊团”

　　北京大学光华管理学院副院长张维迎教授曾指出，MBA教育最重要的就是让学员学会了一种交流的语言。EMBA教育同样如此。

　　EMBA教育，更多是企业高层管理者借助系统的商学教育，对过去实践进行反思，跳出过去狭隘和有局限的思维方式，获得更广阔的视野和更先进的理念，特别是获取和借鉴其他学员的成功经验和失败教训。学员通过合作，共同学习和研究大量的商业案例，在一种充满不同工作经历、企业背景的课堂氛围中以全新的战略视角看待商业发展。

　　EMBA理事会坚持推进联合治理的组织文化——“开放交流、互相尊重、实践共享” ，可见经验的分享对企业管理者而言相当重要。在EMBA的课程中，学员通过交流分享彼此的经历与经验，并运用到自己的企业经营中，这些交流往往比书本上的收获更宝贵，不仅能带来观念上的碰撞，还可能产生直接的效益。

　　什么是投资？投资是投入一定资源，获得更多回报，目的是让资源以更多的形式回来。南加利福尼亚大学李幸模博士曾指出，读EMBA能给学生的优点包括：（1）弥补学位不足之遗憾；（2）研修最新管理知识；（3）广结志同道合之善缘；（4）薪资提高至少10万元；（5）延长就业寿命；（6）职位晋升。由此可见，EMBA确实是不少遭遇中年危机的职场人士一个不错的投资选择。

　　想让自己越来越强大，是每个人都想做的事。因为一旦慢下来或不再成长，就可能被别人甩得远远的。中年危机并非不可避免，我们只有在一生中不断设立目标、投资自己，才有可能离你想要的生活更近一些！

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