MBA就业形势有望回转
早前，中国传媒大学MBA学会协办的中国MBA北京联盟主席峰会，上北京高校毕业生就业促进会秘书长关长海认为，目前MBA毕业生的就业形势还没有完全恢复到2008年以前，但2013年MBA全球雇主需求从20%上升到25%，说明MBA就业形势有望回转。
近期，管理专业研究生入学考试委员会（GMAC）对包括45家《财富》世界500强企业在内的201位雇主进行的一项调查显示，就业市场看好2013年应届毕业生，有76%的雇主预计在2013年会雇佣MBA应届毕业生，有69%的雇主在2012年已经雇佣了应届毕业生。
在计划于2013年雇佣应届MBA毕业生的雇主当中，有56%的雇主计划基本起薪与通胀率水平保持同步（43%）或者超过通胀率（13%）。
2013年的实习前景也比较强劲，约有85%的受访者计划在2013年为学生提供实习机会，其中有70%的受访者计划雇佣本科实习生，有65%的受访者计划雇佣MBA实习生。
目前，一份《2012 QS MBA就业和薪资趋势报告》收到全球3315位MBA雇主的调查回复，表明在2011~2012年，中国内地的MBA雇佣数量上升了20%，预计2013年会继续上升35%。在全世界范围，MBA的需求在2012年也上升了12%，亚太地区的需求增速从2012年的15%上升到2013的26%。QS全球MBA巡展的董事Nunzio Quacquarelli先生表示：“亚太地区的MBA需求已经持续增长，印度和中国的雇主对具有MBA资格的人才都非常认可，尤其是咨询业、服务业、制造业、信息技术/计算机服务和金融业。”调查显示，在亚太地区，MBA毕业生的平均薪资水平已经达到了79000美元，比去年上升了20%。中国地区MBA的平均年薪已经达到了79200美元。
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