北京邮电大学2014MBA最新问答
1、北邮2014年MBA招生的基本情况，办学特色是什么？
答：北邮MBA项目到现在为止走过了15年的历程，在这15年里，我们培养MBA学员是3300多位，MBA学员现在在校生有500多人，从整个MBA项目的特色来看，从去年就已经把项目的特色进行了重新的凝练，我们归纳出来几个关键点。首先是技术叠加管理，第二科学融合艺术，第三是以创新为驱动。最终我们要培养具有领导潜力和创造性执行力的工商管理人才，简单展开讲一下。为什么是技术叠加管理呢？报考我们北邮的MBA学员做了一个统计分析，通过他的背景，我们来看近几年的MBA生源，行业的背景越来越多元化，来自各行各业的学员都会报考北邮的MBA。主要是因为现在是信息化的社会，信息已经在各行各业里落地了，但是我们的学员有明显的背景，大部分本科学历都是工科专业，在单位里从事技术性的工作的同学比较多，报考MBA主要诉求，就是想在自己已有技术能力之上，能够提升自己的管理能力，因此我们这个项目其中一个特点就是要技术叠加管理。
第二科学融合艺术，北邮从学校整体特点是理工科特色比较明显的院校，我们特别希望同学们在MBA学习里，除了建立科学的素养之外，更多的是要去树立一些艺术的理念，管理既是科学也是艺术，必须要有这样的感觉。
以创新为驱动，信息产业是当今社会里技术引进、商业模式演变最为激进的行业，商业模式的创新、技术的创新，几乎是日新月异的，唯有树立创新的思维，才能够应对行业的变化，才能够抓住行业的机会。我们围绕创新设置了很多相关的课程和活动，比如说特别有特色的，等一下有时间跟大家分享一下我们的整合实践，就是为了培养同学们创新的能力，最终我们要培养具有领导潜力和创造性执行力的工商管理人才，至于这一点，我们也是做了大量的调研，前前后后差不多历时两年的时间，在这个项目定位上，我们没有去摊大求全，也没有好高骛远，我们认为在MBA阶段，能够有卓越的创造性的执行力，我们认为就已经非常成功了，同时要具备领导的潜力，这是北邮整个项目的特色。
2、今年招生变化地方与不变地方？
在今年招生方面，我们有几个变，还有几个不变。几个变，一个是我们首次推出提前批招生的政策，第二个我们在各项活动，整个项目的课程设置方面，做了大幅度的提升，第三，恐怕各位同学，各位网友都很了解，北邮MBA学员入学的时候，每个人会发学习工具，就是iPad，会植入我们课件系统，这是北邮的特色，来支撑整个教学的运行，我们所有的课程，两年的学习时间，不需要去背很沉重的书包了，只要携带iPad来上课，就可以完成所有的教学所需。这是变。
不变的地方在哪里？学费没有变化，仍然是维持今年的水平，在职学习的方式是10.8万，全日制学习是7.8万学费。第二招生规模没有发生变化，仍然是二百人左右的情况。
3、提前批面试具体是怎样的形式？
答：今年提前批面试是第一年推出来，我们前前后后也是做了很长时间的调研，始终在思考怎么样才能够有利于我们学员的报考，我们今年的提前批面试是做了一些设置，一共是分为两批报名，先是一批线上报名，第二个环节就是要到现场交一些材料，来确认资格。在接下来的9月14号、15号会集中进行一个批次面试环节，会发布通过面试资格的学员的名单。我们的创新性的地方在于我们会对所有来参加提前批面试同学给予相应的考虑，我们知道一边同学们要去准备全国的联考，另外在这个期间，也在奔波于各个院校参加提前批面试，无形当中给同学们增加了很多负担，因此我们今年的提前批面试最终的结果是分为两类，第一类就会直接拿到我们直通卡，拿到直通卡之后，你就安心准备你的国家联考就可以了。只要你通过国家的东部线，就可以直接录取，不需要再去参加正常批的面试。假如说条件非常优秀，但是没有拿到直通卡，整个排名没有排到直通卡里面去，也会拿到递补资格，递补资格的意思是我们会随机去看，如果因为各种原因，我们拿到直通卡的同学没有去报考或者没有通过国家东部线，这样就会自动递补进去，成为直通卡的成员。如果拿到递补资格了，同时没有真正递补，因为这是动态的过程。即便到最后没有完成递补的情况，仍然会有一些考虑，会在你正常批面试的时候，在面试成绩里会增加20分，我们认为这样的考虑是尽可能为参加提前批面试的同学做了各方面的考虑。
4、今年预计招生的人数是多少，还有咱们学校录取人数和实际的报考人数比例大概能有多少？
答：北邮MBA项目最近三四年的招生规模一直没有太大的变化。这跟我们的办学理念很相关的。我们宁愿维持一个小而精的MBA项目，也不会漫无目的扩大招生规模。从近几年情况来看，我们每年招生规模都维持在200人左右，少的时候差不多180多，多的时候差不多接近200，差不多这样的招生规模。这个招生规模可以支撑我们去办三个在职学习的班，分成三个在职学习的班。另外一个是全日制学习的班，总共是分成四个班，实行小班式的教学。大家比较关心的是报考的录取的比例，我觉得很多时候，同学们都有一个误解，认为招生规模小的话，有可能带来报考的难度大，实际上并不是这样，根据几年的情况来看，因为北邮MBA项目这几年做了比较大的调整，大家可以看到从近三年情况来看，基本上我们只要过了国家东部线，都有非常大的可能性会被录取到。还有一个联考的成绩仅仅是我们考虑的其中一方面，因为我们整个成绩排名是根据联考成绩占了50%的权重，另外你的面试成绩也会占到50%的权重，联考仅仅是面试的资格，更重要的是我们希望能够看到同学们在管理方面体现他优质的潜力，因此我们特别注重面试环节，大家也能看到我们在面试方面放得比重还是很高的，这一点，还是希望大家能够去优先考虑北邮的MBA项目，你本身具有比较好的管理潜力，同时联考能够考过国家的东部线，这个希望就非常大。
5、面试比例占的相当大的，咱们学校主要看重学员哪些素质，想吸引什么样的人才到北邮MBA里？
答：首先我们特别注重关于人的品德方面的情况，包括所有面试材料、面试过程中所提交的信息，必须要保证是真实可信，这一点是一票否决制的，如果在面试过程中或者在审查过程中，发现有这样的情况，没有第二次机会。这一下可能就会排除出去，不会是我们录取的范围。除了这个之外，我们会特别看重学员一方面是他的管理潜力，我们知道管理是很复杂的活动，既有艺术的成分，也有科学的成分在里面，想要做好管理工作，还是需要一个人非常强的综合能力，我们希望能够通过入学面试的筛选，能够把那些具备管理潜力的同学进入到我们学院里来。
第二个方面我们特别注重同学们的创新能力或者叫创新的潜力，信息产业的发展，甚至是整个社会的发展，都已经在加速度的推进。现在已经不能讲信息产业的一个情况，因为信息都已经成为我们这个社会的空气了，各行各业都离不开信息。因此我们说创造力，他的创新能力也是我们非常看重的，综合来看，我们希望那些正直的，有管理潜力的，有创新能力的学员能够进入到我们北邮MBA大家庭里来。
6、MBA作为职业的教育，学生毕业后的情况是检验一个学校MBA项目价值的重要指标，北邮目前已经毕业的MBA学员职业发展是怎样，还有学员的收入和入学相比是否增加，增加多少。
答：从北邮MBA项目整体角度来讲，有几组数据可以供大家参考。一个是大家比较关心的薪酬涨幅，都有权威的数据，大家可以参考，《经理人杂志》已经发布了两届的中国MBA排行榜。我记得2010年排行，北邮MBA项目在25名左右，今年刚刚又发布了一个新的排行榜，北邮MBA项目位列第15名，因为它的整个排行榜里有一系列的指标考核，其中有一个非常重要的指标，就是MBA的学员毕业后和入学前的薪酬涨幅比例，排第二名。另外从就业角度来讲，可以分享一个故事，我们在前年的时候，做了一期整合事件创新的小组研讨，在决赛过程中，我们知道智联招聘专门做人力资源的一家网站，他们的CEO郭胜先生对我们学员的表现非常满意，当时有20名学员参加创新活动，他当时在会场上发出这样的邀约，他说同学们现在社会上非常需要移动互联网方面的人才，如果你们想要从事这方面的职业，我们智联招聘可以给你们搭建非常好的平台，年薪肯定不会低于30万，你们现在可以报名，我以智联招聘为你们担保，很多同学并不为所动，后来我们问了一下为什么这样好的条件，不会过去呢？他们讲其实我们的预期至少应该在50万以上。
30万太低了，所以移动互联网，尤其是今年，大家看到移动互联网的发展势头是非常迅猛的，在这里特别需要既具备技术背景，又懂管理的人才，所以就导致我要跟大家分享另外一个指标，差不多每年到毕业的时候，工作岗位和我们学员比是4：1，也就是每个学员都会在很多非常有竞争力的，我说的工作岗位不是说泛泛的工作岗位，而是主动到这边来邀约的工作岗位是4：1。另外每年学员住就业率就是100%，我强调的是主动，是大家主动想要去工作，或者寻找新的更大的成长空间，很多学员包括铁卓会有切身的体会，很多学员在两到三年里实现了人生华丽的转型，请铁卓简单分享一下。
MBA校友：我在2010年北邮读北邮的MBA，在整个学习过程中，我突然间意识到移动互联网的蓬勃发展未来几年的蓬勃期。我在2011年年初的时候，就跳到了点心，随着点心一路成长起来，从最初做商务人员一直做到副总裁。这一路我给MBA学员的建议，不要等到毕业的时候再去跳，在整个学习过程中，如果你把握到好的机会，认准好的方向的时候，就可以及时转变。在转变过程中，你还可以把你学到的知识能够应用到你实践工作里，这个很重要，这个能够把整个的学习经验加分。从我个人的角度来讲，整个MBA学习之后，我的薪酬基本上是属于双倍加，基本符合杨老师的期望。
7、北邮、北科、北理工，听起来很理工的学校，我没有理科的背景或者以前没有学过理工科的，就不能报考这些专业或者这个学校呢？
答：没有，跟理工科的背景还有非理工科的背景关系不是很大，就跟通信产业的发展一样。到现在为止，大家更需要的是市场和管理方面的人才，技术反而是慢慢在走向成熟。对于信息产业其他领域，技术也在爆炸性的增长。因为MBA项目从本质上来讲还是一个工商管理硕士，我们注重的还是工商管理或者通用型的管理的培养，只不过在整个培养过程中，我们会特别突出关于信息产业的发展趋势。为什么说我们一个劲在讲信息产业，现在是信息化的社会，不管你是什么样的行业，其实都会跟信息有非常大的联系，他已经成为整个人类社会的空气了，你是离不了它的。因此来讲有了这样信息的思维，是你在任何行业里大展拳脚都会插上翅膀。
从北邮MBA项目角度来讲，简单介绍一下大家入学之后有可能会经历什么，为什么会可以实现这样大的转变。我们整个培养方案，是分为五大模块，第一个模块叫管理素养模块，在管理素养模块里，特别注重一个学员的软技能，我们会设置一些像时间管理、沟通与演讲技巧、商务礼仪、红酒品鉴这些课程，提高同学软技能，以便为你MBA的学习打下好的基础。第二个模块叫管理理念，我们分为三个层次，不断地为同学们展开管理的学习打下一个比较好的基座。第一个层次是宏观的层次，会开设类似于全球经济运行形势的课程，让我们的同学对于全球的经济走势有一个比较好的把控。另外就是信息产业发展趋势，这门课是多元师资的情况，有校内知名的教授来讲，也有校外产业界比较卓越的实践者，由不同的师资力量共同联袂给学生上这样的一堂课，目的让同学对信息产业未来的发展，信息社会未来的发展有非常好的判断力。还有关于个人素养的提升，包括传统文化与现代企业管理，还有管理实战模拟，一个沙盘演练活动，通过这样一些活动，基本管理的感觉就会具备，这样就会进入到第三个模块就是管理核心模块，包含一般的通用型的管理模块，比如说管理经济学、人力资源管理、营销管理、战略管理等等，这样核心模块在里边。一旦把管理核心模块执行完了之后，我经常会给我们学员讲，这个时候管理学和管理之间最大本质性的区别就出现了，管理学为了要传授知识的方便，就会把不同的知识分成战略管理还是营销管理，但是管理本身是一个系统性的问题，很多时候一个问题出来了，并非仅仅是营销的问题或者是战略的问题或者是人力资源的问题，是系统性的问题，这就是管理学和管理之间最本质的区别。因此我们说了到了把管理核心模块学完了之后，我们一定要给我们学员直面管理问题的机会，怎么样才能够让同学们直面管理问题？这就是第四个模块，叫整合实践。整合实践又分两个方向，让同学们直面管理问题。第一个方向叫创业模块，第二个方向叫创新，都是为了提升学员的创造力和创新能力。创业重点是培养我们的创业者，而创新模块是培养职业经理人。怎么来运转？整个整合实践是我们必修环节，前前后后要经过半年多的时间，在创业模块里，同学们会组成团队，会形成创业小组，他们会拟定一个非常严格的创业计划书，我们创业导师在整个过程中给指导。在创新模块，跟企业进行合作，由企业给出命题式作文，比如说我们今年第三届整合实践，创新是权品集团给我们一个创新题目，就是关于他的服务质量提升的题目，由我们学生团队提供咨询报告，提供可知性的解决方案。经过半年之后，有一个决赛的环节，在决赛的时候，我们创业团队会请到数十家风险投资的高管，帮学员来优化创业项目，如果做得好的话，直接就可以进行资金的对接，现在我们有三个创业项目是成功落地了。在创新环节里，我们学员会到企业决赛，由企业的高管甚至企业自己聘请的外部人士来评判哪个小组最终能够胜出，哪个小组的方案对人家企业本身最有意义的。 经过这样的环节，我们想让学员不管以什么样的方式，一定要去面对真正的管理问题，管理的真问题到底在哪里，而不是学了课程，经过这个课程，在执行整合实践项目，我感觉我当时营销学学的并不是很好，还有欠缺，或者财务理解的还不深入，或者会计方面，还有需要补充的，那就进入第五个模块，第五个模块叫小学分选修模块，感觉哪个地方有欠缺，就在选修课里进一步把你的知识补充全面。经过这样的过程，你走出校门的时候，应该是对管理问题，对于管理知识有了系统性的把握，对于管理问题既通过长达半年的正面的交锋，我们认为这样的学员才是合格的。
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