MBA学生呈现年轻化趋势
2014年1月8日下午,由中央财大商学院/MBA教育中心和中华英才网联合举办的MBA高端人才推介会在该校学术会堂一层大厅圆满举行。哥伦比亚广播集团、北京东方信达资产、宜信金融、安邦保险、保利科技、正略钧策管理咨询、中外名人文化产业集团、CLOUD HANDS TRADING等国内外企业参会。我校学生处就业指导中心钟俊杰老师、MBA教育中心孔伟明老师来到招聘现场,与参会企业进行了交流,探讨了校企合作事宜,同时对参会MBA学生的求职工作提出了针对性的建议。
本次MBA高端人才推介会是近期北京地区举办的最大规模的MBA专场招聘会,报名参会企业达67家,400余名MBA学生、校友参加,参会企业涉及到互联网金融、资产管理、保险、基金、股权投资、商业零售、军工、管理咨询、IT、文化传媒、教育培训等十余个行业,提供了总经理、合伙人、总监、董事长/总裁助理、高级咨询顾问等高端职位。招聘会整体水平高,结构分布合理,较符合中央财大MBA学生的知识结构和工作经历,行业也反映了我校MBA办学特色。推介会还吸引了清华大学、对外经贸大学、北京交通大学、中国农业大学、中国政法大学等兄弟院校的MBA学生前来参加。
宜信金融招聘经理李春夏在交流中表示,中财MBA学生具备了工作经验丰富、工学结合度高、创新意识强等突出优势。关于如何为进入互联网金融企业实习和工作做好准备,她给了如下建议:应及早做好和夯实金融方面优势,明确职业发展方向,做好行业研究等方面工作;目前市场化的企业需要引进大量高层次复合型人才,在校期间应该密切关注企业动向和经济形势,使自己的工作背景、学业特长和个人优势做到有机结合,找准行业定位。
思源集团人力资源经理罗强介绍说,思源集团正处在高速发展阶段,集团战略升级催生了对MBA毕业生的大量需求,MBA经验丰富、心智成熟、具备管理理念等优势日益凸显,公司已经将MBA毕业生作为重点人才引进对象,成为中层以上管理人员的重要储备。他表示思源集团将进一步推进和中央财大MBA教育中心的合作关系,集团将采用项目制的形式接受中财MBA实习生参与到企业经营管理中。
正略钧策人力资源部副总经理马燕在谈到MBA自身优势的问题时,她表示,MBA学生普遍具有工作经验丰富、个人综合能力强等特点,其所学课程实践性强、灵活度高,公司的咨询顾问岗位与上述特点匹配度非常高。关于MBA毕业生如何为进入咨询公司做好准备,她指出,公司会综合考察学生的个人表现,建议学生努力学好专业知识,同时丰富自己的企业管理经验和行业知识。最后,她还谈到,“与10年前相比,近年来MBA学生呈现出年轻化的趋势,这当然是好事情,但同时应注意丰富自己的阅历,增强理论联系实际的能力。”
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