华中大讲堂：MBA学员如何规划职业生涯

　　3月19日下午，北大纵横管理咨询集团股东、副总裁，后MBA武汉（8期、27期、77期）班主任熊浩做客第十三期华中大MBA大讲堂，于华中科技大学管理学院126教室分享了“MBA学员如何规划职业生涯”这一主题。

　　首先，熊浩进行了简单的自我介绍，并借自己在北大纵横的职业经历，讲述了MBA学员的职业生涯规划以及人力资源管理方面的基础知识。他认为职业倦怠不可避免，并且会导致员工离职，这是正常现象。离职之后，MBA学员大体上进入普通企业、咨询公司、高校，除此之外，还存在回流的可能性。事先了解自己的需求和特点，才能在职业倦怠期做出合适的规划。

　　熊浩从学员们最为关注的创业、资本市场的运作、MBA自我市场价值的定位及实现这三个方面展开话题。其中，他着重针对创业问题发表了自己的看法。他认为，创业也是职业生涯规划的一种，它对于每个人来说都是不同的，创业主要是基于自身的资源和能力。同时，熊浩向学员们解释了就业（创业）如何锁定目标行业，并表示资源垄断型行业、能源行业、金融服务业以及知识服务业等具有很好的发展和创业前景。此外，企业的经营管理状态的好坏依然是创业成功与否的重要因素。因此，熊浩在最后总结说，没有好或者不好的行业，只有好或者不好的企业。

熊浩还从企业对MBA的定位，以及哪些企业对MBA更感兴趣这两个相应的方面，分析MBA的市场价值及如何实现的问题。他提出企业对于MBA的五点定位：引入新的管理者，带来新的管理理念；带来系统的管理学知识；提升管理团队的素质与水平；找到志同道合的事业合作伙伴；专业的人，做专业的事。同时，他也列举了六类对MBA最感兴趣的企业：管理水平提升落后于公司发展速度的企业、老板对职业经理人有需求的民营企业、渴望新的管理知识理论的企业、拥有更加宏伟发展目标的企业、阶段性需要MBA引入人才竞争机制的企业、原有职员无法满足企业进一步发展需求的企业。总体来看，企业仍然需要MBA提供价值并通过管理创造价值。

　　在交流互动环节，学员们积极提问、踊跃发言，熊浩耐心倾听并解答了“如何面对职业道路上的挫折与失败”、“如何选择合作伙伴”等问题，并表明自己最看重职员的创新能力和身体的健康状况。最后，熊浩与学员们合照留念，讲座圆满结束。

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