广外MBA中心移动课堂——走进UC公司

　　2016年12月10日，商学院MBA人力资源教研组活动及16D班《组织行为学》移动课堂在张兴贵教授的带领下走进广州市动景计算机科技有限公司（下面简称UC公司），杨文慧教授、张武保教授、刘晓琴副教授等以及16D班全体同学参加了此次活动。

　　UC公司成立于2004年，是中国领先的移动互联网软件技术及应用服务提供商，打造了信息导航、移动娱乐、生活服务三大用户服务平台。目前，核心产品UC浏览器已成为全球使用量最大的第三方手机浏览器。公司现有员工3700人，其中产品技术人员超过70%，是国内移动应用软件领域实力最强、人数最多的研发团队之一。2014年6月正式加入阿里巴巴，成立阿里移动事业群。

　　上午10点， 广外师生一行到达位于天河广电平云广场B塔的UC公司，崔澎副总监和张琪经理对教授和同学们的到来表达了热烈的欢迎。

　　首先，由张琪经理带领教授和同学们参观UC公司的展厅，并对UC公司的创业之路、国际化、企业文化做了详尽的介绍。 UC公司2004年在广州创立， 公司近年来业务发展迅速，从最初的6个人到现在的3700人，研发人员比例接近80%，已经成为国内最大的手机应用技术研发团队，公司亦是中国第一家在手机浏览器领域拥有核心技术及完整知识产权的公司，在新德里、孟买、雅加达、硅谷、俄罗斯、非洲、越南等国家和地区成立了分公司，其中在印度、印尼等国的市场份额已经超过50%，为民族手机软件产业争得了荣誉。

　　UC公司在企业发展经营过程中，逐渐形成了现有的独特的组织文化——“大五”文化。在这个平均年龄只有28岁的组织中，UC公司自称为“大学五年级”，旨在延续大学时代简单、有爱的氛围，让大家凝聚起来，一起奋斗、一起成长、一起创造价值。公司盛行“无总”文化，去等级、去官僚，董事长被称为班长，同事之间互称同学。

　　参观完展厅之后，大家齐聚UC会议室进行深度交流。师生们针对的业务领域、产品特性、管理方式与人员激励、人才队伍的稳定性等问题进行了提问。

　　随后，张兴贵教授对此次参观进行了总结。张教授指出，优秀的公司不仅创造优质的产品，而且创造卓越的文化，因其优异的产品深受市场和顾客的青睐，因其卓越的文化源源不断地吸引着优秀人才的加盟，这是UC公司成功的根本所在。公司把抽象的文化可视化和可触摸化，“大五”文化所倡导的简单、快乐、快捷的工作方式，极大地释放了员工的活力、积极性与创造性， 让员工将工作变成了娱乐，这是激励的最高境界。同时，公司实行偏平化管理、“去总”文化、弹性工作时间、让员工成为自我管理的主体，这也为新生代员工的管理做出了可贵的探索。

　　最后，张兴贵教授向崔澎副总监赠送了MBA纪念品以表示感谢，宾主合影留念，给本次活动画上了完美的句号。

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