川大MBA举办“HR职业经理人的职场修炼之路”职业分享沙龙

　　12月6日晚7点半，由四川大学MBA联合会职业发展部举办的“HR职业经理人的职场修炼之路”行业主题沙龙在城市名人酒店二楼西餐厅顺利举行，MBA同学中来自不同行业、不同企业的HR、资深HR经理参与了此次分享活动。

　　来自合能物业的人力资源经理毛传丽带来了精心制作的PPT，梳理了HR职场晋升的关键路径，并启发大家通过头脑风暴的形式，归纳出职场中HR面临的主要困惑和难题，包括如何在工作中突破瓶颈、处理好与非专业上级的关系，如何设计HR薪酬激励体系，如何进一步提升HR的地位和作用，如何招聘到合适的人才等等。既有普遍的职场问题，也有HR特定的职业困惑。

　　针对归纳出来的问题，大家纷纷结合自己的亲身经历献计献策，从各个角度给予建议或启发，如明君集团人力资源经理梁芳建议大家跳出HR职场视角，从更高的角度看待职业发展面临的问题，并以“如何提高自身的价值，如何创造老板认可的价值”为出发点来处理复杂的职场关系；针对“第三力量”总经理张楠提出自己在招聘和任用下属遇到的难题，在场HR纷纷支招，从人际心理、利用人才测评工具角度给予分析和帮助；HR经理们还针对职场新人的困惑，如何安排HR事务性工作等问题提供了许多中肯的建议。

　　在脑力碰撞和深度分享中，大家的思路进一步拓宽，许多职场困惑被逐一化解或者有了新的思考方向。

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