MBA学生呈现年轻化趋势

　　2014年1月8日下午，由中央财大商学院/MBA教育中心和中华英才网联合举办的MBA高端人才推介会在该校学术会堂一层大厅圆满举行。哥伦比亚广播集团、北京东方信达资产、宜信金融、安邦保险、保利科技、正略钧策管理咨询、中外名人文化产业集团、CLOUD HANDS TRADING等国内外企业参会。我校学生处就业指导中心钟俊杰老师、MBA教育中心孔伟明老师来到招聘现场，与参会企业进行了交流，探讨了校企合作事宜，同时对参会MBA学生的求职工作提出了针对性的建议。

　　本次MBA高端人才推介会是近期北京地区举办的最大规模的MBA专场招聘会，报名参会企业达67家，400余名MBA学生、校友参加，参会企业涉及到互联网金融、资产管理、保险、基金、股权投资、商业零售、军工、管理咨询、IT、文化传媒、教育培训等十余个行业，提供了总经理、合伙人、总监、董事长/总裁助理、高级咨询顾问等高端职位。招聘会整体水平高，结构分布合理，较符合中央财大MBA学生的知识结构和工作经历，行业也反映了我校MBA办学特色。推介会还吸引了清华大学、对外经贸大学、北京交通大学、中国农业大学、中国政法大学等兄弟院校的MBA学生前来参加。

　　宜信金融招聘经理李春夏在交流中表示，中财MBA学生具备了工作经验丰富、工学结合度高、创新意识强等突出优势。关于如何为进入互联网金融企业实习和工作做好准备，她给了如下建议：应及早做好和夯实金融方面优势，明确职业发展方向，做好行业研究等方面工作；目前市场化的企业需要引进大量高层次复合型人才，在校期间应该密切关注企业动向和经济形势，使自己的工作背景、学业特长和个人优势做到有机结合，找准行业定位。

　　思源集团人力资源经理罗强介绍说，思源集团正处在高速发展阶段，集团战略升级催生了对MBA毕业生的大量需求，MBA经验丰富、心智成熟、具备管理理念等优势日益凸显，公司已经将MBA毕业生作为重点人才引进对象，成为中层以上管理人员的重要储备。他表示思源集团将进一步推进和中央财大MBA教育中心的合作关系，集团将采用项目制的形式接受中财MBA实习生参与到企业经营管理中。

　　正略钧策人力资源部副总经理马燕在谈到MBA自身优势的问题时，她表示，MBA学生普遍具有工作经验丰富、个人综合能力强等特点，其所学课程实践性强、灵活度高，公司的咨询顾问岗位与上述特点匹配度非常高。关于MBA毕业生如何为进入咨询公司做好准备，她指出，公司会综合考察学生的个人表现，建议学生努力学好专业知识，同时丰富自己的企业管理经验和行业知识。最后，她还谈到，“与10年前相比，近年来MBA学生呈现出年轻化的趋势，这当然是好事情，但同时应注意丰富自己的阅历，增强理论联系实际的能力。”

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