奇正论坛：互联网时代需要什么样的企业管理人才？

　　我们已经进入了互联网时代，互联网、特别是移动互联网正在改变着人们的生活方式和工作方式，传统的商业模式、生产模式实际上都在经受着互联网的巨大冲击。一些企业能够顺应时代要求，通过培养、引进优秀人才和实施“互联网+”组织变革，而抢占市场先机，赢得快速发展（如小米、华为等）；还有相当多的企业、甚至是著名跨国公司，由于不能顺应互联网时代要求，而迅速衰退，被淘汰出局(诺基亚、摩托罗拉等)。面对互联网时代，我们需要思考：

　　企业究竟需要什么素质和能力的管理人才？

　　高校究竟怎样培养互联网时代的管理人才？

　　经管类学子究竟怎样将自己打造成互联网时代的弄潮儿？

　　论坛嘉宾：

　　景素奇——北京腾驹达管理顾问有限公司董事长、奇正管理俱乐部主任，著名人力资源管理资深专家。景素奇先生多年从事猎头公司经营管理，对猎头所涉及的各行各业都有深度观察，多年来“阅人”无数、“猎头”无数。景先生对于互联网时代企业需要的管理人才自有其独特见解。

　　胡 刚——学历背景：对外经贸大学MBA、中欧国际工商学院EMBA。国美控股天津车福总裁网络科技有限公司执行总裁，曾任港交所上市公司上海拉夏贝尔服饰股份有限公司执行董事/高级常务副总裁兼SPA事业中心总经理、上交所拟上市公司江苏新日电动车股份有限公司常务副总裁、优配汽车零件连锁销售（中国）有限公司CEO特别助理兼战略管理部总监、鹏润投资（国美电器）常务副总裁助理/决策委员会发展战略研究室及经营管理研究室主任。早期曾服务于顶新国际集团（康师傅）、奥华传媒集团等，拥有领导奥运/世博世界级大型项目运作及事件营销、时装业全渠道电商020行业标杆实践（《商业评论》封面报道）。曾荣获中国管理模式杰出奖。

　　论坛时间：2015年11月21日，18：30—20：30

　　论坛地点：人文经管学院210报告厅

　　参加人员：人文经管学院MBA、MPAcc、法律硕士研究生，也欢迎经管法类博士、普通硕士和本科生旁听。

　　注：现场发放研究生学术讲座票

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