面临开学季，广大学生终于回到向往已久的校园，南京大学管理学院第121期德鲁克论坛于2020年9月3日晚在线上成功举办。本期论坛由南京大学管理学院与机械工业出版社华章公司联手举办，南京大学人文社会科学资深教授、商学院名誉院长赵曙明博士、浙江大学管理学院院长魏江教授、HR转型突破中心创始人康至军先生三位嘉宾分别从南京、杭州、广州三地以连线方式共聚机械工业出版社华章书院直播间，论坛的网上直播受到10万余人次的关注。

　　我院赵曙明教授主持了这场德鲁克论坛。论坛活动分三个部分：第一部分由魏江院长和贺康至军先生分别进行主题分享；第二部分的圆桌对话环节，赵曙明教授、魏江院长、康至军先生一起探讨了德鲁克的著作《不连续的时代：应对社会巨变的行动纲领》；第三部分回答观众提问。

　　赵曙明教授提出，技术促进社会进步，互联网带给我们沟通的便利，这样才能使远在南京、杭州、广州的三个人相聚在直播间，和大家一起学习和讨论。这是一个巨变的时代，一个不连续的时代。巨变是有迹可循的吗？现代管理学之父德鲁克教授50多年前根据自己对于技术、经济、社会、政治和教育的深刻观察，发现在巨大趋势的背景下，总有一些意想不到的不重要之事将其扰乱，他称之为“不连续性”。他认为相对于那些明显可见趋势的巨大冲击，这些不连续性反而更可能塑造我们的未来。为此他专门写作了一本书《不连续的时代：应对社会巨变的行动纲领》。这本书一经出版，就在日本广为流传和传颂，日本创新发展取得的成果也有目共睹。在这本书里，德鲁克展望了人类从工业社会迈向知识社会的图景，书中关于知识社会的种种预言后来几乎都被一一证实。当下中美贸易摩擦，技术在国家经济中的权重日益凸显。如何推动中国的创新精神，推进科技强国，给这个时代提供从量变到质变的助推器，是我们知识工作者迫切要考虑的问题。

　　魏江教授在论坛中风趣幽默，言辞犀利，发人深思。有观众提出，在这个巨变的时代，外部环境不断发生着巨大变化，我们应该关注哪些变化趋势或者挑战呢？魏江老师回答说，“有巨变吗？我一直在思索这个问题，我回想自己从上学时代，到工作，到现在作为管理学院的院长，每天依然是上课、学习、吃饭，睡觉，你们说说哪里变了？哪儿有巨变？！”魏江教授说，对于我们个人而言，生活的本质是没有变的，这个和德鲁克先生在《不连续的时代》这本书的观点不谋而合。他说，任何巨变都是从我们身边一点一点的细小变化逐步积累的，如果我们想预测未来，不用惊慌失措的到处寻觅，你要做的就是关注当下，仔细观察身边的细微变化，就有可能跟上这个时代进步的步伐，很好地应对巨变。

　　康至军先生作为德鲁克先生的忠实粉丝，帮助大家对德鲁克作品进行了清晰的梳理，对大家阅读《不连续的时代》做了很好的导引。他分享了对于未来的思索，他说，当今社会人人都在为昨天而忙碌，如果我们只是着眼于解决昨天存在的问题，那么谁去面向未来、去创建美好组织呢？

　　活动现场讨论激烈，妙语连珠，由于听众提问十分踊跃，原定两小时的直播不得不延迟了十分钟才结束。

　　这次德鲁克论坛在线活动由中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理分委员会、江苏企业人才发展研究基地协办，并得到36氪、当当、百度APP、一刻talks、华章书院等媒体平台的支持，五家平台同时播放，截至当晚直播结束，22：05分观看此次直播人数已达到10.71万人次。直播间的听众纷纷对三位嘉宾的发言予以高度赞扬，点评这是一次高质量的对话。

来源 |南京大学商学院

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