MBA复试出现这些行为=减分
在MBA面试中，考官最直观的就是考察我们的回答和状态，我们一直强调的是在面试中应该怎么做，今天小编来给大家讲讲“不该做哪些”，如何避免踩雷。
同学们注意了！MBA复试中如果出现这些行为就相当于减分哦
一、信息不真实
无论是在提前面试还是复试，信息造假都是考试中的大忌。如果存在像编造学历、证书造假、夸大事实的情况，那么即使回答的再好，在老师心里已经不是嫌弃的程度，甚至已经被判“死刑”。 商学院的面试官都是由院校教授、高管校友和资深HR，都是见多识广，一旦在考试中发现你的简历和你回答有较大的出入，就很容易通过层层询问来考察你的真实性。
比如：
你工作5年还毫无建树，我怎么能相信你是优秀的人才？
你在公司每隔2年就有一次岗位调换，好像一直在平调没有升迁，你怎么理解这种职业状态？
职业经历中你感觉最失败的一次经历是什么？
二、管理能力差OR缺乏管理经验
我们都知道MBA注重的就是考生的管理经验，越是知名的院校越是重视这一点，所以在个人综合素质面试中，对管理能力的考察就会是重点之一了。比如：管理方案、你如何管理、过往的管理经验等等。
实际上，初入职场的前几年，大多数青年还没有走上管理岗位，不具备管理经验，或者对管理的体会还不够深刻，这种情况就可能成为同学们面试中的潜在风险点。
针对于这种情况，考生要体现出成为管理者的期望，你个人为了达到这个目标做了哪些努力，个人对于管理的认知和理解。体现出自身具有较强的可塑性。
三、口语不流畅
有些考生一紧张容易出现半天说不出话，作答磕磕巴巴，非常不流畅。奇怪的是，有的考生一紧张就容易作答速度飞起，还没听明白作答的具体内容，就听见耳边一阵嗡嗡嗡，结束之后一脸懵……
语速过快会影响表达效果，一方面考官不易理解把握考生所表述的内容，无法准确获得考生的采分点。另一方面，快速表达过程中容易产生表述错误，考生下意识都会纠正自己的作答内容，这样一来，就会多次重复，卡顿，反而影响作答效果。
建议同学们平时练习的时候可以自己拍摄下来，过后回顾。因为会发现很多细节上的不足，比如语速过快，眼神飘忽不定等等。
四、回答没有逻辑性
有些同学私下准备的很充分，但是一上考场就紧张，脑袋一片空白。还有一部分同学比较随性，想到哪里说哪里，导致在整个面试中毫无逻辑可言，磕磕巴巴说一堆但是说不到点上。如果这时候能抓到重点，有一套自己的回答逻辑，那么考官也会眼前一亮，建议可以使用SWOT分析法。
面试常见问题：
1、请说明工作中遇到最成功/失败/具有挑战性的事情是什么？
2、在工作团队中，你起到什么作用？你是怎么领导团队的？
3、请描述工作过程中的创新经历。
4、在你以往的工作经历中，你有哪些成长与收获？
5、谈谈你认为自己成功的一次经验。
6、谈谈你认为最失败的 一次经验。
7、谈谈你作为一名管理者对管理的看法。
8、你觉得什么是作为一名管理者应该具备的素质？
9、组织中什么样的人最难领导？
10、你和原来的上司在工作中如何相处？
11、如果你的你的下属发生矛盾，你如何处理？
12、你认为作为一名领导者，对员工行为影响最大的是什么？
13、你认为什么是“影响力”？你认为自己的影响力如何？
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