近日，中宣部公示了2017年文化名家暨“四个一批”人才拟入选人选名单，共有398名来自理论界、新闻界等六个领域的专家学者入选，经过公示后，管理与经济学部副主任何桢教授经教育部推荐入选理论界文化名家暨“四个一批”人才名单！

　　何桢教授

　　主要从事质量管理领域的研究工作，担任中国质量协会常务理事、学术与教育委员会副主任、全国精益六西格玛管理推进工作委员会专家委员会主任。在质量管理和质量工程领域，做出了以下突出的研究贡献：（1）基于模糊决策理论和方法，提出了稳健性参数设计和多响应试验设计与优化方法；（2）提出了集成化质量管理的框架模型和持续质量改进的技术路线和相关质量改进和控制技术；（3）提出六西格玛管理实施的成熟度模型并形成了六西格玛管理的评价准则。上述部分研究成果在企业中得到应用并取得了良好的效果。作为主要起草人编写了《六西格玛管理评价准则》（中国标准出版社，2007），该准则从2007年开始作为中国质量协会六西格玛先进企业评价准则，在宝钢、太钢、中国航空工业集团、海尔、上海日立等50多家企业得到推广应用。作为主要起草人和项目组长制定了国际标准化组织TC69/SC7（六西格玛技术委员会）下的两项技术报告“Selected Illustrations of Gage Repeatability and Reproducibility Studies (ISO/TR12888:2010)” 和“Selected Illustrations of Attribute Agreement Analysis (ISO/TR 14468:2010)”，是中国作为ISO成员国第一次在该领域为项目组长单位完成的两份技术报告，并获中国标准创新贡献奖二等奖（2014）。

　　由于在质量管理的突出成就，2015年获国务院政府特殊津贴，2012年获国家杰出青年基金；2013年入选国家百千万人才工程，获有突出贡献的中青年专家；2004年获教育部新世纪优秀人才。2001-2002获中美富布莱特学者资助在美国研修；国家级精品课“质量管理”负责人、国家级双语课“质量管理”负责人；主持国家自然科学基金重点项目3项（一项已结题，验收结果为优秀）、国家自然科学基金面上项目4项（其中已后评估的3项均获得优秀）；作为负责人的科研成果获天津市社会科学优秀成果一等奖3项、二等奖1项；发表SSCI/SCI论文60余篇；在国内重要期刊上发表论文100多篇。主编、参编和主译专著多部。获天津青年科技奖、天津市五一劳动奖章、宝钢奖教金等奖励。多次担任国际会议组委会主席并在国际会议上做主题演讲。推广质量教育工作，通过大量宣传、教育培训提升社会的质量知识；2009年被中国质量协会评为“全国推进全面质量管理30周年卓越推进者”，2012年获中国质量协会“全国六西格玛管理卓越推进者”。

　　近年来，作为中方召集人之一与韩国质量管理学会合作，组织年度的中韩质量管理双边国际会议，对促进中韩质量管理与质量科学领域的交流做出了突出贡献；曾应邀到韩国国立首尔大学、东西大学、日本名古屋大学、美国质量学会、澳大利亚新南威尔士大学、美国宾西法尼亚州立大学、俄亥俄州立大学等做学术报告。

　　关于文化名家暨“四个一批”人才工程

　　文化名家工程是国家人才发展规划确定的十二项重大人才工程之一,目的在于培养造就一批造诣高深、成就突出、影响广泛的宣传思想文化领域杰出人才,进一步提高国家文化软实力。主要任务是,每年确定一批哲学社会科学、新闻出版、广播影视、文化艺术和文物保护、文化经营管理、文化科技等方面的名家,对他们承担重大课题、重点项目、重要演出以及开展创作研究、展演交流、出版专著等活动给予重点资助扶持。文化名家的遴选从2011年开始分期分批进行,到2020年完成工程目标,届时由国家资助的文化名家将达到2000名。

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